En 2010, neimënster a été parmi les premières entreprises du Grand-Duché à obtenir le label ESR – Entreprise responsable. Une nouvelle labéllisation a été obtenue en 2023. Cette distinction a récompensé les efforts fournis pour l’amélioration de sa gouvernance, le renforcement de son engagement sociétal et la limitation de ses impacts environnementaux. Cette conscience écologique et socio-responsable marque non seulement le travail quotidien des collaborateurs, mais également les activités proposées par le centre et les échanges avec les partenaires culturels et corporatifs depuis plusieurs années. Le label ESR – Entreprise responsable est valable pour une durée de 3 ans.

Pour se donner les moyens d’atteindre ses objectifs, neimënster a élaboré une charte RSE qui fixe ses engagements en matière de responsabilité sociétale et a élaboré un plan d’action qui reprend les mesures concrètes visant à lui permettre d’atteindre ses objectifs pour les 3 années à venir. Un comité RSE a été désigné en 2020 afin de discuter et de mettre en oeuvre les actions en cours. Sa mission est de nommer des responsables pour la mise en place du plan d’action et d’assurer le suivi du plan d’action RSE 2023-2026.

Le défi de la parité reste majeur surtout dans certains domaines à surreprésentation masculine comme dans le jazz, mais cet effort constant et conscient engage neimënster dans la voie d’une société plus égalitaire, soucieuse de promouvoir une culture toujours plus inclusive. Dans la charte de déontologie pour structures culturelles publiée par le ministère de la Culture, une des huit valeurs fondamentales repose justement sur l’égalité des chances et des genres. Ainsi, la parité est, par exemple, l’un des leitmotivs dans le choix des artistes de la résidence de jazz RESET : 4 femmes et 4 hommes, 8 instruments et 8 pays différents.

Transmettre au plus large public des propositions artistiques diversifiées, questionnant la société et les enjeux d’actions citoyennes, humanistes et de construction d’une société inclusive représentent un défi que neimënster tente chaque jour de relever en proposant une programmation soucieuse de ces valeurs et à même d’atteindre tous ses publics potentiels. Un travail avec des partenaires sociaux et éducatifs permet également de toucher des publics éloignés. Ces derniers font parfois l’objet de projets spécifiques dans le cadre de résidences d’artistes (enfants des foyers, DPI, BPI…).

Cette action passe notamment par la promotion du Kulturpass. Valable deux ans, cette carte individuelle et nominative permet d’acheter un billet d’entrée pour un spectacle au tarif unique de 1,50 €. Tous les événements payants à neimënster, quel que soit l’organisateur, disposent d’un contingent de tickets pour les détenteurs et détentrices du Kulturpass. neimënster reste par ailleurs une des institutions proposant le plus grand nombre de manifestations gratuites du pays, atout majeur apprécié du public (concerts Pause, expositions, conférences gratuites, etc., 7 jours sur 7, sur de larges plages horaires).

Les personnes à mobilité réduite ont accès aux différentes salles de réunions, de spectacle et d’expositions sur l’ensemble du site. Deux places de parking sont également délimitées et réservées à côté de l’abbaye. Le parking intérieur est accessible sur demande en cas de besoin. L’escalier extérieur devant la salle Robert Krieps est équipé d’une plateforme élévatrice à destination des personnes à mobilité réduite. Elle permet un accès au bâtiment, aux fortifications, aux espaces verts derrière neimënster et au quartier de Clausen.

À la demande de neimënster, la Fédération des Apiculteurs a installé depuis 2012 plusieurs ruches dans les jardins de la Ville de Luxembourg, le long des berges de l’Alzette, à proximité immédiate du site de l’Abbaye. Les abeilles y trouvent un environnement idéal, préservé des pesticides, de la monoculture et de la tourmente urbaine.

La pollinisation qu’effectuent les abeilles sur le territoire de la capitale s’inscrit donc dans la démarche verte de neimënster. Au total, 10 ruches – dont une utilisée par le MNHN à des fins pédagogiques – ont été installées dans la vallée de la Pétrusse. Chaque ruche contient entre 15.000 et 60.000 abeilles ouvrières selon la saison et produit en moyenne 20 kg de miel par récolte. Le nectar est récolté deux fois par an par l’apiculteur Georges Gidt : au printemps pour un miel plus clair et sucré en bouche, en été pour un miel plus ambré et fort en goût.