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Nos valeurs

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Renouvellement du label ESR RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE

En 2010, neimënster a été parmi les premières entreprises du Grand-Duché à obtenir le label ESR – Entreprise responsable. Une nouvelle labéllisation a été obtenue en 2020. Cette distinction a récompensé les efforts fournis pour l’amélioration de sa gouvernance, le renforcement de son engagement sociétal et la limitation de ses impacts environnementaux. Cette conscience écologique et socio-responsable marque non seulement le travail quotidien des collaborateurs, mais également les activités proposées par le centre et les échanges avec les partenaires culturels et corporatifs depuis plusieurs années. Le label ESR – Entreprise responsable est valable pour une durée de 3 ans.

Pour se donner les moyens d’atteindre ses objectifs, neimënster a élaboré une charte RSE qui fixe ses engagements en matière de responsabilité sociétale et a élaboré un plan d’action qui reprend les mesures concrètes visant à lui permettre d’atteindre ses objectifs pour les 3 années à venir. Un comité RSE a été désigné en 2020 afin de discuter et de mettre en oeuvre les actions en cours. Sa mission est de nommer des responsables pour la mise en place du plan d’action et d’assurer le suivi du plan d’action RSE 2020-2023.

 

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Parité dans l’offre artistique REPRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

Le défi de la parité reste majeur surtout dans certains domaines à surreprésentation masculine comme dans le jazz, mais cet effort constant et conscient engage neimënster dans la voie d’une société plus égalitaire, soucieuse de promouvoir une culture toujours plus inclusive. La parité est par exemple un des leitmotivs dans le choix des artistes de la résidence de jazz RESET: 4 femmes et 4 hommes, 8 instruments et 8 pays différents.

 

 

 

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Médiation TRANSMISSION DES VALEURS

Transmettre au plus large public des propositions artistiques diversifiées, questionnant la société et les enjeux d’actions citoyennes, humanistes et de construction d’une société inclusive représentent un défi que neimënster tente chaque jour de relever en proposant une programmation soucieuse de ces valeurs et à même d’atteindre tous ses publics potentiels. Un travail avec des partenaires sociaux et éducatifs permet également de toucher des publics éloignés. Ces derniers font parfois l’objet de projets spécifiques dans le cadre de résidences d’artistes (enfants des foyers, DPI, BPI…).

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Dialogue social & interculturel DÉMOCRATISATION DE LA CULTURE

Cette action passe notamment par la promotion du Kulturpass. Valable deux ans, cette carte individuelle et nominative permet d’acheter un billet d’entrée pour un spectacle au tarif de 1,50 €. Tous les événements payants à neimënster, quel que soit l’organisateur, disposent d’un contingent de tickets pour les détenteurs et détentrices du Kulturpass. neimënster reste par ailleurs une des institutions proposant le plus grand nombre de manifestations gratuites du pays, atout majeur apprécié du public (Pause, expositions, conférences gratuites, etc., 7 jours sur 7 sur de larges plages horaires).

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Accessible à toutes et tous PERSONNES À MOBILITÉ RÉDUITE

Les personnes à mobilité réduite ont accès aux différentes salles de réunions, de spectacle et d’expositions sur l’ensemble du site. Deux places de parking sont également délimitées et réservées à côté de l’abbaye. Le parking intérieur est accessible sur demande en cas de besoin. L’escalier extérieur devant la salle Robert Krieps est équipé d’une plateforme élévatrice à destination des personnes à mobilité réduite.

Elle permet un accès au bâtiment, aux fortifications, aux espaces verts derrière neimënster et au quartier de Clausen.

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Mielusina

À la demande de neimënster, la Fédération des Apiculteurs a installé depuis 2012 plusieurs ruches dans les jardins de la Ville de Luxembourg, le long des berges de l’Alzette, à proximité immédiate du site de l’Abbaye. Les abeilles y trouvent un environnement idéal, préservé des pesticides, de la monoculture et de la tourmente urbaine.

La pollinisation qu’effectuent les abeilles sur le territoire de la ville de Luxembourg s’inscrit donc dans la démarche verte de neimënster. Au total, 10. ruches – dont une utilisée par le MNHN à des fins pédagogiques – ont été installées dans la vallée de la Pétrusse, le long de l’Alzette. Chaque ruche contient entre 15.000 et 60.000 abeilles ouvrières selon la saison et produit en moyenne 20 kg de miel par récolte. Le nectar est récolté deux fois par an par l’apiculteur Georges Gidt: au printemps pour un miel plus clair et sucré en bouche, en été pour un miel plus ambré et fort en goût.

Partenaires & réseaux

Partenaires institutionnels

Partenaires officiels

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On en parle

neimenster est présent sur support papier et digital

Le public s’informe via:

neimënster et les médias

Charte de déontologie

neimënster adhère à la Charte de déontologie pour les structures culturelles du ministère de la Culture

La Charte de déontologie pour les structures culturelles – signée en date du 5 juillet 2022 par la présidente Françoise Poos et la directrice Ainhoa Achutegui – a pour objectif de défendre les valeurs d’éthique et de professionnalisme qui sous-tendent la relation de confiance entre les structures culturelles, les artistes et les citoyen·ne·s.

Par cette adhésion, neimënster s’engage à appliquer les principes énoncés par la Charte de déontologie, à mettre en œuvre l’ensemble des recommandations contenues dans celle-ci et à véhiculer les valeurs jugées fondamentales en matière déontologique par le ministère de la Culture en complément à des règles déontologiques propres et adaptées.

Consulter l’intégralité de la charte de déontologie pour les structures culturelles :

4.5
“ This place incorporates historical and modern european architecture, amazingly placed and designed at it’s best. I couldn’t stop staring at the beautiful sight!Loved the place! ”
Avis sur Google
5
“ This place incorporates historical and modern european architecture, amazingly placed and designed at it’s best. ”
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