Lancement de la nouvelle collection Jailbird

Fr: Depuis de nombreuses plusieurs années, défi-job développe des projets en faveur de la réintégration socioprofessionnelle des détenus du centre pénitentiaire de Givenich. De la formation à la recherche d'emploi, ainsi que du suivi socioprofessionnel des détenus, tout en passant par la création d'une marque de produits « Jailbird » - conçus et réalisés au centre pénitentiaire de Givenich - l'association ne cesse de diversifier ses activités afin de développer les compétences et l'employabilité des détenus en contribuant à la réduction du risque de récidive.Jailbird est une marque des produits conçus et manufacturés par des détenus en collaboration avec des artisans, des designers et des ateliers des contres pénitentiaires de Givenich et de Luxembourg. À mi-chemin entre l'artistique et l'artisanal, le produit final n'est pas l'objectif principal en soi. C'est le processus de le manufacturer ensemble avec les détenus qui est important : la communication, la transmission du savoir-faire, du savoir-être, le respect de l'autre, le développement de liens sociaux, l'échange d'expériences.

De: Seit einigen Jahren entwickelt die Initiative Défi-Job Projekte zur beruflichen Wiedereingliederung von Insassen der Strafanstalt Givenich. Ausbildung und Arbeitssuche sind genauso Teil des Programmes wie die begleitende Betreuung der Gefangenen. Im Rahmen dessen wurde die Marke Jailbird kreiert - dabei handelt es sich um Produkte, die im Gefängnis von Givenich entworfen und produziert werden. Der Verein baut seine Aktivitäten immer weiter aus, um die Arbeitsmarktfähigkeit und Kompetenz der Gefangenen zu steigern, um dadurch das Risiko eines Rückfalls zu verringern. Alle Jailbird-Produkte entstehen in Zusammenarbeit mit Handwerkern, Designern und den Ateliers der Gefängnisse von Givenich und Luxemburg. Die Produkte, halb Kunst, halb Handwerk, sind nicht das Hauptziel. Vielmehr geht es um den Prozess des Herstellens gemeinsam mit den Gefangenen: die Kommunikation, das Weitergeben des Know-how, Respekt anderen gegenüber, die Entwicklung sozialer Bindungen, Erfahrungsaustausch.

Organisation: Défi-Job asbl
Collaboration: neimënster