Le harcèlement moral au travail, attaques à l’esprit par Magdalena MIDA (directrice de Mobbing asbl) et Vania LARANJEIRA (conseillère et formatrice externe de Mobbing asbl).

Le harcèlement au travail est une réalité bien trop courante dans tous les secteurs professionnels. Penser que le secteur culturel ne serait pas touché par ce problème serait illusoire. La variété des métiers et des lieux de travail dans ce secteur, entraîne une complexité dans la compréhension de ce que peut être le harcèlement moral dans un tel milieu de travail.

À travers cette conférence, mise en place avec le soutien financier du ministère de la Culture, Mobbing asbl vise à fournir les informations essentielles comme la définition et les différentes formes du harcèlement moral, en exposant les conséquences et en donnant des clés pour agir et prévenir ce phénomène aussi bien au niveau individuel qu’institutionnel.

Le but est de comprendre la spécificité de l’environnement de travail en milieu culturel mais aussi de
connaître ses droits et savoir vers qui se tourner pour recevoir une aide adéquate.

Cessons de tolérer une culture d’abus pour valoriser une culture du respect et communication !

Le groupe de travail UNMUTE POWER ABUSE a été mis en place à la demande d’artistes chorégraphiques, par le TROIS C-L – Centre de Création Chorégraphique Luxembourgeois, neimënster, la THEATER FEDERATIOUN et ASPRO. www.unmute.lu

Mobbing asbl est l’association luxembourgeoise contre le harcèlement moral et stress au travail. https://mobbingasbl.lu